PRO lab.uppgift 2 (obl)
- Inlämningsdatum 7 apr 2023 av 23.59
- Poäng 0
- Lämnar in en filuppladdning
- Tillgänglig 31 mar 2023 kl 23.59–14 apr 2023 kl 23.59
Allmänt om källor till svar och inlämning
återge kortfattat och tydligt relevant teori ur t.ex
- tidigare kursbok Modern Industriell Ekonomi
- valfri lämplig källa om organisationsteori, t.ex en artikel, en pod eller ett videoklipp,
- att förtydliga teori med egna eller vald företagsexempel är en del av uppgiften
- var källkritisk, dvs försök förstå om författaren har objektivt syfte att dela saklig information transparent, eller ej
- tänk på validitet och reliabilitet i val av lämplig källa med god trovärdighet.
- Validitet betyder att källan är lämplig för sakligt svar. Reliabilitet betyder att svar är pålitliga och stabila.
Deluppgift A - ett urval grundläggande begrepp
Beskriv kortfattat men tydligt ett urval ur kursbok MIE kapitel 15 och kapitel 16, fem valfria grundläggande begrepp ur + de två begreppen 'smarta mål' och 'kompetens'. Sätt även de 5+2 begreppen i ett sammanhang med företagsexempel. Det går bra att använda befintliga eller påhittade företag som exempel.
Delfråga B - kortfattat om erfarenhet från arbete i grupp i kurserna CM1005 och ME1003
- Vad kan man göra för att tidigt bygga tillit i en arbetsgrupp ?
- Hur påverkas gruppens utveckling av distansarbete ?
- Hann det uppkomma olika ’faser’ eller utvecklingsstadier som arbetsgruppen genomgick ?
- Vad gör man när nya individer kommer till gruppen ?
- Hur kan man underlätta att gruppen ska ’leverera effektivt’ med bra resultat för en uppgift ?
- Vad kan en grupp göra för att vara kvar i tillståndet av att samarbeta och leverera bra och effektivt ?
- Vad är exempel på sådant som kan göra att gruppen inte når sina mål ?
- Behövs ledarskap för en grupp eller kan gruppens arbete ledas av gruppen i sig själv, utan stöd utifrån ?
- Vad är exempel på egenskaper som är viktiga för att leda en grupps arbete ?
- Vad kan utmärka en ´’ideal’ ledare för en grupp eller ett projekt ?
Delfråga C
forts från lab.uppgift 1 om svensk arbetsrätt – vad är viktigt och varför
Förklara kortfattat innehållet i den arbetsrättsliga lagstiftningen
1/ LAS, lagen om anställningsskydd,
2/ MBL medbestämmandelagen och
3/ AML arbetsmiljölagen
4/ Diskrimineringslagen
Diskutera och skriv kortfattat ner gruppens synpunkter om var och en av lagarna.
Möjliga källor delfråga C är ’Modern Industriell Ekonomi’ och länkar nedan. Det är fritt välja andra lämpliga andra källor
https://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=sv&catId=157 Links to an external site.
https://www.regeringen.se/regeringens-politik/arbetsratt-och-arbetsmiljo/ Links to an external site.
https://www.arbetsdomstolen.se Links to an external site.
https://www.sverigesingenjorer.se/lagar-regler/ Links to an external site.
https://www.kommunal.se/den-svenska-modellen Links to an external site.
https://www.svensktnaringsliv.se Links to an external site.
https://www.svensktnaringsliv.se/medlemsorganisationer/ Links to an external site.
https://www.europaportalen.se/teman/loner-i-eu Links to an external site.
http://www.adalen.org/1931.asp Links to an external site.
https://www.arbetsgivarverket.se Links to an external site.
https://www.lagboken.se/Lagboken/start/arbetsratt-och-arbetsmiljoratt/ Links to an external site.
https://www.alltomjuridik.se/lar-dig-juridiska/rattsomraden/arbetsratt/ Links to an external site.
https://www.lo.se/start/politiska_sakfragor/arbetsratt Links to an external site.
https://www.almega.se/aktivitetskategori/arbetsratt/ Links to an external site.
https://forvaltningsjuristerna.se/rattsomraden/arbetsratt.html Links to an external site.
https://www.lag-avtal.se/arbetsratt/ Links to an external site.
https://fackförbund.nu/tips-och-artiklar/fakta-lagar/arbetsratt/ Links to an external site.
https://www.fackjuridik.se/arbetsratt/ Links to an external site.
https://www.unionen.se/rad-och-stod/lagar-inom-arbetsratten Links to an external site.
https://www.unionen.se/rad-och-stod/lagar-inom-arbetsratten Links to an external site.
https://www.ledarna.se/stod-i-chefsrollen/arbetsratt/ Links to an external site.
Delfråga D - en attraktiv arbetsgivare
Se på rankningen nedan som sammanställs av Randstad eller Universum (ni behöver inte se på båda)
Nämner Universum eller Randstad ’vad’ som skapar kvalitet i arbete, bra arbetsinnehåll och en attraktiv arbetsgivare `?
Välj valfritt företag ur någon av rankningarna - ett företag för gruppen att arbeta vidare med som exempel
Vad bedömer gruppen gör att det valda företaget kan kännetecknas med någon eller flera av begreppen nedan
- bra
- modernt
- lärande
- kvalitetsinriktat
- kundorienterat
- en effektiv' organisation
- ett bra företag
- en attraktiv arbetsgivare
- eller något annat begrepp gruppen anser viktigt för att vara en attraktiv arbetsgivare
Se kursboken Modern Industriell Ekonomi, nämn några exempel som boken tar upp som (teori), vad är viktigt för att företag
- ska fungera väl i samarbete mellan anställda
- ska erbjuda bra kvalitet i produkter/tjänster till kunder
- ska utveckla en bra organisationskultur
- ska erbjuda ett bra arbetsinnehåll
- ska vara en modern attraktiv arbetsgivare för anställda och medarbetare.
Se även på det valda företagets webbsida eller i dess årsredovisning. Finner gruppen någonstans där (på företagswebben eller i ÅR) en beskrivning av arbete i företaget som stämmer med kursbokens ’teori’ ?
https://universumglobal.com/rankings/sweden/ Links to an external site.
https://info.randstad.se/ladda-ner-employer-brand-research-2022 Links to an external site.
Lycka till med uppgiften !
Hitta matris
