• kth.se
  • Studentwebben
  • Intranät
  • kth.se
  • Studentwebben
  • Intranät
Logga in
HH1802 VT25 (60438)
PRO lab.uppgift 1 (obl) - Deluppgift A om finansiering och Deluppgift B om organisation och ledarskap
Hoppa över till innehåll
Översikt
  • Logga in
  • Översikt
  • Kalender
  • Inkorg
  • Historik
  • Hjälp
Stäng
  • Min översikt
  • HH1802 VT25 (60438)
  • Uppgifter
  • PRO lab.uppgift 1 (obl) - Deluppgift A om finansiering och Deluppgift B om organisation och ledarskap
2025 VT
  • Startsida
  • Kursöversikt
  • Moduler
  • Uppgifter
  • Course Evaluation

PRO lab.uppgift 1 (obl) - Deluppgift A om finansiering och Deluppgift B om organisation och ledarskap

  • Inlämningsdatum 22 mar av 23.59
  • Poäng 0
  • Lämnar in en filuppladdning
  • Tillgänglig 10 mar kl 7:00–29 mar kl 23.59
Den här uppgiften låstes 29 mar kl 23.59.

Lärandemål i labb.uppgift 1

  • kunna bedöma och göra prognoser för ett mindre företags kapitalbehov på kort och lång sikt
  • kunna skapa lösningar för att finansiera utveckling och expansion i mindre företag genom utökning av såväl eget som främmande kapital
  • kunna genomföra kreditbedömningar med metodik banker använder vid utlåning
  • kunna se trender i utveckling av organisationsstrukturer
  • kunna tillämpa grundläggande kunskaper i organisationsteori
  • kunna analysera risk och avkastning vid val av olika alternativ för placering av tillfälliga likviditetsöverskott

Samt skall studenten känna till:

  • samhällets krav och villkor för finansiering och kreditgivning i mindre företag
  • relevanta aspekter av hållbar utveckling.

 

För tydlighet

***struktur

delfrågorna nedan går att besvara i den ordning de följer och behöver inte ställas upp i ’rapportform’. Men det är viktigt att inkludera någon analys-diskussion av de svar gruppen lämnar och att lägga till källor i slutet. Det är tillräckligt att lägga till källor med länkar löpande eller i slutet, behöver inte följa en standard för referenser.

*** Arbeta i grupp 

Skriv namn på medverkande i gruppen tydligt högt upp på första sidan av texten. Om in gör det så är det tillräckligt att gruppen genom en student laddar upp gruppens inlämning från arbete med uppgiften på kurswebben. Övriga gruppmedlemmar (som ej gör inlämning) kommer att få ett Canvas-systemmeddelande att uppgiften är ’försenad’ som kan bortses från

Det är tillräckligt att en gruppmedlem laddar upp inlämningen på Canvas. Skriv tydligt namn på medverkande i gruppen högt upp på första sidan av texten. Om in gör det så är det tillräckligt att en student i gruppen laddar upp gruppens inlämning från arbete med uppgiften. Övriga gruppmedlemmar (som ej gör inlämning) kommer att få ett systemmeddelande att uppgiften är ’försenad’ som kan bortses från

*** Allmänt om källor till svar och inlämning 

återge kortfattat och tydligt relevant teori ur t.ex

  • kursbok 
  • valfri lämplig källa, t.ex en artikel, en pod eller ett videoklipp, 
  • att förtydliga teori med egna eller vald företagsexempel är en del av uppgiften 
  • var källkritisk, dvs försök förstå om författaren har objektivt syfte att dela saklig information transparent, eller ej
  • tänk på validitet och reliabilitet  i val av lämplig källa med god trovärdighet. 
  • Validitet betyder att källan är lämplig för sakligt svar. Reliabilitet betyder att svar är pålitliga och stabila.

·       VIKTIGT ! Redovisa vilka KÄLLOR har gruppen använt OCH bland källor är obligatoriskt att tydligt beskriva vilka ai verktyg som har använts SAMT på en sida ordagrant redovisa samtliga de ’promptar’ som har använts för lösning av uppgiften med stöd av generativ ai och VIKTIGT markera tydligt vilka delar av texten som har ursprung ’generativ ai’, som t.ex chatGPT. Det är ok använda ’generativ ai’ som stöd för lösning av uppgifter, men må s t e markeras tydligt. Undvik risk för anmälan ! Om den tydliga informationen och redovisningenom ai-verktyg saknas uppkommer risk för anmälan för plagiering !

 

Lycka till med uppgiften !

 

Underlag för arbete med olika delar av labb.uppgiften finns 

med stöd av MFFPOA, Modeller för finansiell planering och analys

MFFPOA7 Omsättningstillgångar både avsnitt 7.2.1 och 7.2.3 tar upp krediter, men ganska begränsat

MFFPOA10 Finansiell planering avsnitt 10.1 och 10.1.1 och 10.1.2 och 10.2.6 och 10.2.7 ger en överblick av ’finansiering’.

*

*

med stöd av MIE, Modern Industriell Ekonomi

MIE12 Företagets Finansiering

MIE15 Personalledning - för deluppgift B

MIE16 Verksamhetens organisering - för deluppgift b

MIE18 CSR och hållbar verksamhet

*

*

*

andra källor till Deluppgift A

sök information genom att se på webb och / eller ta kontakt med en banks 'företagsrådgivare

om 'samhällets krav' och 'övervakande myndighet'

https://www.fi.se/sv/bank/regler/ Links to an external site.

https://www.fi.se/sv/bank/regler/bank-och-kredit/svenska-lagar-och-forordningar/ Links to an external site.

https://www.fi.se/sv/bank/regler/ovriga-verksamheter/svenska-lagar-och-forordningar/ Links to an external site.

https://www.fi.se/sv/finansiell-stabilitet/fi-och-finansiell-stabilitet/ Links to an external site.

https://www.fi.se/sv/konsumentskydd/fi-och-konsumentskydd/ Links to an external site.

https://www.fi.se/sv/hallbarhet/regler/ Links to an external site.

https://www.fi.se/sv/marknad/regler/ Links to an external site.

https://www.fi.se/sv/publicerat/rapporter/tillsynsrapporter/2018/fi-tillsyn-7-hallbarhetsperspektiv-vid-kreditgivning-till-foretag--en-uppfoljning/ Links to an external site.

https://www.vitecsoftware.com/sv/produktomraden/finans-forsakring/nyheter/fffs-20186-foretag/ Links to an external site.

 möjliga källor om 'kreditbedömning'

uppsats 1

http://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:1026948/FULLTEXT01.pdf Links to an external site.

uppsats 2

https://www.diva-portal.org/smash/record.jsf?dswid=-9986&pid=diva2%3A1212645&c=7&searchType=SIMPLE&language=en&query=kreditbedömning&af=%5B%22dateIssued%3A2018%22%5D&aq=%5B%5B%5D%5D&aq2=%5B%5B%5D%5D&aqe=%5B%5D&noOfRows=50&sortOrder=author_sort_asc&sortOrder2=title_sort_asc&onlyFullText=false&sf=all Links to an external site.

https://www.diva-portal.org/smash/record.jsf?dswid=-9986&pid=diva2%3A1220448&c=5&searchType=SIMPLE&language=en&query=kreditbedömning&af=%5B%22dateIssued%3A2018%22%5D&aq=%5B%5B%5D%5D&aq2=%5B%5B%5D%5D&aqe=%5B%5D&noOfRows=50&sortOrder=author_sort_asc&sortOrder2=title_sort_asc&onlyFullText=false&sf=all Links to an external site.

uppsats 3

https://www.diva-portal.org/smash/record.jsf?dswid=-9986&pid=diva2%3A1331620&c=2&searchType=SIMPLE&language=en&query=kreditbedömning&af=%5B%22dateIssued%3A2019%22%5D&aq=%5B%5B%5D%5D&aq2=%5B%5B%5D%5D&aqe=%5B%5D&noOfRows=50&sortOrder=author_sort_asc&sortOrder2=title_sort_asc&onlyFullText=false&sf=all Links to an external site.

uppsats 4

https://www.diva-portal.org/smash/record.jsf?dswid=-9986&pid=diva2%3A1323108&c=1&searchType=SIMPLE&language=en&query=kreditbedömning&af=%5B%22dateIssued%3A2019%22%5D&aq=%5B%5B%5D%5D&aq2=%5B%5B%5D%5D&aqe=%5B%5D&noOfRows=50&sortOrder=author_sort_asc&sortOrder2=title_sort_asc&onlyFullText=false&sf=all Links to an external site.

webb uppslagsverk

https://www.investopedia.com/terms/d/defaultrisk.asp Links to an external site.

kreditscoring / kreditrating företag UC

https://www.uc.se/kreditupplysning/?msclkid=7ebe24ab512a10f1d06d44ffee0584cf&utm_source=bing&utm_medium=cpc&utm_campaign=%5BSearch%5D%5BOther%5D%20Own%20Brand&utm_term=uc%20kreditupplysning&utm_content=UC%20kreditupplysning Links to an external site.

kreditscoring / kreditrating företag bisnode

https://www.dnb.com/sv-se/?gad_source=1&gclid=CjwKCAjw48-vBhBbEiwAzqrZVBcNTI5ca0Q_nczH3LIv3d7a7fc6l4MUKRO2jMoiqCu0KmBYxu0nERoCbsoQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds Links to an external site.

 

https://www.alltomforetagslan.se/kreditbedomning-vid-foretagslan/ Links to an external site.

möjliga källor att ta kontakt med och intervjua banker

 t.ex en av de stora, mellanstora eller mindre bankerna - SEB, Handelsbanken, Swedbank, Nordea, Danske Bank, DNB, Skandiabanken, IKANO Bank m.fl.  Även statliga Almi är en möjlig lämplig källa för svar om kreditgivning

*

Om den bank eller långivare gruppen tar kontakt med frågar 'för vilken typ av företag gäller det i frågan om banklån, kan Du-ni som exempel svara, antingen A eller B nedan

alternativ A: svara som exempel att ni är ett nystartat företag som vill låna 500.000 kr under 3 år.

alternativ B : svara som exempel att ni är ett företag som redan finns, företaget har god normal lönsamhet och har soliditet 35% och behöver  låna 2,5 Msek för investering i varulager och en ny tillverkningsanläggning som omvandlar träflis till bioenergi 

 

 

 

 

 

 FRÅGESTÄLLNINGAR – A

***om finansiering

1 / Vilka lagar reglerar lån som företag tar hos en kreditgivare ? (se källa fi.se nedan)

Finansinspektionen som myndighet representerar och övervakar och har makt och inflytande över hur finansmarknaden och kreditmarknaden, banker och finansföretag fungerar.  Kan gruppen från Finansinspektionens webbsida utläsa vilka krav (lagar) och förväntningar som finns för kreditgivning till mindre företag ? Finansinspektionen ska övervaka att alla aktörer och att marknaden fungerar väl för kunder som är konsumenter, företag och organisationer. Frågan är för tydlighet inte vad som är tillåtet som låntagare utan att det finns lagar som reglerar hur kreditgivning, att låna ut pengar ska genomföras. Dvs ett företag som bedriver verksamhet att låna ut pengar behöver tillstånd från Finansinspektion och behöver följa lagar för den typen av ’tillståndspliktig verksamhet’.

Det finns lagar och regler för företag som vill arbeta med verksamheten att låna ut pengar 

Finansinspektionen heter den myndighet som övervakar att de lagarna följs

Här finns lagarna under ’Bank’, det finns fler länkar längre upp

https://www.fi.se/sv/bank/ Links to an external site.

Det är ett stort område och det enbart avsikten att få en inblick att det finns många och tydliga regler för sådana verksamheter 

 

2/ Vad relevanta aspekter av hållbar utveckling vid ansökan av kredit, lån, hos en bank ?

 

3/ Hur genomför en bank kreditbedömning av ansökan om finansiering genom lån ?

 

a/ vad är Riksgälden 

b/ vad är Riksgäldens insättningsgaranti

c/ vad är Riksgäldens investerarskydd 

möjlig källa https://www.riksgalden.se/sv/var-verksamhet/insattningsgarantin-och-investerarskyddet/sa-fungerar-investerarskyddet/ Links to an external site.

 

 

 

FRÅGESTÄLLNINGAR – B - om företags organisation och ledarskap

 #1 definiera teori och praktik för grundläggande kursbegrepp, utgå från MIE, Modern Industriell Ekonomi

  • ur MIE15, redovisa teoretisk definition med eget praktiskt exempel för 6 valfria begrepp inklusive begreppet ’kompetensförsörjning’
  • ur MIE16, redovisa teoretisk definition med eget praktiskt exempel för 5 valfria begrepp 
  • ur MIE17 redovisa teoretisk definition med eget praktiskt exempel för 5 valfria begrepp inklusive begrepp ’mål som är SMARTA’ (sid 441)

 

#2 - diskutera gruppens och gruppens medlemmars egen erfarenhet  

  • Vad kan man göra för att tidigt bygga tillit i en arbetsgrupp ?
  • Hur påverkas gruppens utveckling av distansarbete ?
  • Hann det uppkomma olika ’faser’ eller utvecklingsstadier som arbetsgruppen genomgick ?
  • Vad gör man när nya individer kommer till gruppen ? 
  • Hur kan man underlätta att gruppen ska ’leverera effektivt’ med bra resultat för en uppgift ?
  • Vad kan en grupp göra för att vara kvar i tillståndet av att samarbeta och leverera bra och effektivt ?
  • Vad är exempel på sådant som kan göra att gruppen inte når sina mål ?
  • Behövs ledarskap för en grupp eller kan gruppens arbete ledas av gruppen i sig själv, utan stöd utifrån ?
  • Vad är exempel på egenskaper som är viktiga för att leda en grupps arbete ?
  • Vad kan utmärka en ´’ideal’ ledare för en grupp eller ett projekt ?

 

#3 - vad är en attraktiv arbetsgivare enligt ’MIE’

Se kursboken Modern Industriell Ekonomi, nämn några exempel vad boken tar upp (som teori), som viktigt för att ett företag 

  • ska fungera väl i samarbete mellan anställda
  • ska erbjuda bra kvalitet i produkter/tjänster till kunder 
  • ska utveckla en bra organisationskultur 
  • ska erbjuda ett bra arbetsinnehåll 
  • ska vara en modern attraktiv arbetsgivare för anställda och medarbetare.

 #4 Se på rankningen nedan som sammanställs av Randstad eller Universum (ni behöver inte använda 2 studier)

Nämner någon av studierna ’vad’

  • skapar kvalitet i arbete ?
  • är bra arbetsinnehåll ?
  • är en attraktiv arbetsgivare ?

https://universumglobal.com/rankings/sweden/ Links to an external site. 

https://www2.universumglobal.com/webmail/13732/855876556/f4e18bb5a2088ded74522079c2f66b2abb3bd81e9a857fa95ffc59ef2208f848 Links to an external site.

 

https://www.randstad.se/hr-trender-insikter/randstad-employer-brand-research/ Links to an external site.

 

Lycka till med uppgiften !

Det är tillräckligt att en gruppmedlem laddar upp inlämningen på Canvas. Skriv tydligt namn på medverkande i gruppen högt upp på första sidan av texten. Om in gör det så är det tillräckligt att en student i gruppen laddar upp gruppens inlämning från arbete med uppgiften. Övriga gruppmedlemmar (som ej gör inlämning) kommer att få ett systemmeddelande att uppgiften är ’försenad’ som kan bortses från

 

1742684399 03/22/2025 11:59pm
Inkludera en beskrivning
Ytterligare kommentarer:
Maxresultat för gradering till > poäng
Inkludera en bedömningstitel

Matris

Hitta matris
Inkludera en titel
Hitta en matris
Titel
Du har redan bedömt studenter med den här matrisen. Större ändringar kan påverka resultaten för deras uppgifter.
 
 
 
 
 
 
 
     
Det går inte att ändra en matris efter att du börjat använda den.  
Titel
Kriterier Bedömningar Poäng
Det här kriteriet är länkat till ett lärandemål Beskrivning av kriterium
tröskel: 5 poäng
Redigera beskrivning av kriterium Ta bort kriterium rad
5 till >0 poäng Full poäng blank
0 till >0 poäng Inga poäng blank_2
Det här området kommer användas av utvärderaren för kommentarer relaterade till det här kriteriet.
poäng
  / 5 poäng
--
Ytterligare kommentarer
Det här kriteriet är länkat till ett lärandemål Beskrivning av kriterium
tröskel: 5 poäng
Redigera beskrivning av kriterium Ta bort kriterium rad
5 till >0 poäng Full poäng blank
0 till >0 poäng Inga poäng blank_2
Det här området kommer användas av utvärderaren för kommentarer relaterade till det här kriteriet.
poäng
  / 5 poäng
--
Ytterligare kommentarer
Poängsumma: 5 av 5