INL1

Ojämlikhetssystem är ett begrepp som används för att synliggöra hur maktrelationer såsom kön, etnicitet och klass, skapas och upprätthålls i organisationer. Med utgångspunkt i kurslitteraturen, redogör med egna ord vad som menas med begreppet och applicera därefter begreppet på en eller flera organisationer du känner till. Beskriv hur organisationernas ojämlikhetssystem kommer till uttryck.

Inlämningen ska göras individuellt och ska vara mellan 2-3 A4 sidor (12 Times New Roman, 1,5 radavstånd). Uppgiften ska vara inlämnad via Canvas senast den 8 mars kl 9.00.

Formativ bedömning: Ges genom skriftlig återkoppling på inlämningen.

Summativ bedömning: Det är en P/F inlämning. För att få betyget Godkänt behöver du redogöra med egna ord vad som menas med begreppet “ojämlikhetssystem” och beskriva ojämlikhetsystemet i minst en organisation som du känner till. Vill du öva ytterligare på din analytiska förmåga kan du försöka koppla begreppet till andra relevanta begrepp i kurslitteraturen. Om redogörelsen innehåller missförstånd och beskrivningen inte är tillräckligt utvecklad för att få betyget Godkänt, kommer du att få möjligheten att revidera din inlämning.