• kth.se
  • Studentwebben
  • Intranät
  • kth.se
  • Studentwebben
  • Intranät
Logga in
HH1802 VT21 (60582)
lab.uppgift 2
Hoppa över till innehåll
Översikt
  • Logga in
  • Översikt
  • Kalender
  • Inkorg
  • Historik
  • Hjälp
Stäng
  • Min översikt
  • HH1802 VT21 (60582)
  • Uppgifter
  • lab.uppgift 2
  • Startsida
  • Kursöversikt
  • Moduler
  • Uppgifter
  • Media Gallery
  • Course Evaluation

lab.uppgift 2

  • Inlämningsdatum 9 apr 2021 av 23.59
  • Poäng 0
  • Lämnar in en filuppladdning
  • Tillgänglig 26 mar 2021 kl 23.59–16 apr 2021 kl 23.59
Den här uppgiften låstes 16 apr 2021 kl 23.59.

Arbeta i grupp

 

Allmänt om källor till svar och inlämning - återge kortfattat och tydligt relevant teori ur t.ex

* Använd tidigare kursbok Modern Industriell Ekonomi eller Företagsekonomi 100

* använd valfri källa om organisationsteori,  t.ex en bok, en artikel,  en webbartikel eller ett filmklipp

* att förtydliga teori med företagsexempel är en del av uppgiften 

* tänk på validitet och reliabilitet  i val av lämplig källa med god trovärdighet

 

Delfråga 1 - 5+2 grundläggande begrepp för organisationsteori och ledarskap

Beskriv kortfattat men tydligt fem valfria grundläggande begrepp samt de två begreppen  'smarta mål' och 'kompetens'. Dvs 5+2 begrepp. Sätt begreppen i sammanhang i företagsexempel.

 

 

Delfråga 2 - 5 modeller som beskriver verkligeheten

Beskriv kortfattat men tydligt 5 valfria grundläggande modeller för att beskriva organisationsteori. Sätt modellerna i  sammanhang i företagsexempel. Med 'modeller' menas förenklande beskrivningar för att förklara verkligheten, till exempel en organisationsskiss eller ett diagram 

 

 

Delfråga 3 - en attraktiv arbetsgivare

Välj valfritt ett företag ur listan hos Randstad eller Universum

 https://universumglobal.com/rankings/sweden/ Links to an external site. 

https://www.randstad.se/om-oss/press/sveriges-mest-attraktiva-arbetsgivare-2020/ Links to an external site.

 

Se gemensamt i kursboken (MIE eller F100) vad skrivs om arbete i organisationer.  Vad  säger teori skapar kvalitet och bra arbetsinnehåll ? Vad gör ett företag 'bra' eller 'modernt' eller 'lärande' eller 'kvalitetsinriktat' eller 'kundorienterat'  eller till en 'effektiv' organisation ? Det finns många perpektivt på ett 'bra företag som kan göra det attraktivt som arbetsgivare.

Deluppgiften är att gruppen gör ett eget urval ur teori som gruppen vill lyfta fram är viktigt för att företag ska fungera väl i samarbete mellan anställda, erbjuda bra kvalitetsfyllda produkter/tjänster till kunder, utveckla en bra organisationskultur med bra arbetsinnehåll för anställda medarbetare.

Sök lämplig information om det valda företaget på dess webb eller i dess årsredovisning och som kan kopplas till den 'teori' gruppen valt ut. Med gruppens egna synpunkter, och med stöd av teori, vad är det som gör det valda företaget till en 'attraktiv arbetsgivare ?

 

Lycka till med uppgiften !

 

1618005599 04/09/2021 11:59pm
Inkludera en beskrivning
Ytterligare kommentarer:
Maxresultat för gradering till > poäng
Inkludera en bedömningstitel

Matris

Hitta matris
Inkludera en titel
Hitta en matris
Titel
Du har redan bedömt studenter med den här matrisen. Större ändringar kan påverka resultaten för deras uppgifter.
 
 
 
 
 
 
 
     
Det går inte att ändra en matris efter att du börjat använda den.  
Titel
Kriterier Bedömningar Poäng
Det här kriteriet är länkat till ett lärandemål Beskrivning av kriterium
tröskel: 5 poäng
Redigera beskrivning av kriterium Ta bort kriterium rad
5 till >0 poäng Full poäng blank
0 till >0 poäng Inga poäng blank_2
Det här området kommer användas av utvärderaren för kommentarer relaterade till det här kriteriet.
poäng
  / 5 poäng
--
Ytterligare kommentarer
Det här kriteriet är länkat till ett lärandemål Beskrivning av kriterium
tröskel: 5 poäng
Redigera beskrivning av kriterium Ta bort kriterium rad
5 till >0 poäng Full poäng blank
0 till >0 poäng Inga poäng blank_2
Det här området kommer användas av utvärderaren för kommentarer relaterade till det här kriteriet.
poäng
  / 5 poäng
--
Ytterligare kommentarer
Poängsumma: 5 av 5